51-летний житель Белозерского района обратился в Белозерский районный суд Вологодской области с иском к фермерскому хозяйству об установлении факта трудовых отношений, возложении обязанности внести записи в трудовую книжку, компенсации морального вреда. В иске указал, что истец с сентября 2024 года по август 2025 года осуществлял трудовую деятельность у ответчика в должности скотника, работал без выходных дней, заработная плата составляла 140 рублей в час, среднемесячная заработная плата составляла 32 000 рублей. Истец неоднократно просил ответчика о заключении трудового договора, но тот так и не был заключен.

Истец просил установить факт трудовых отношений за указанное время в должности скотника; обязать ответчика внести записи в трудовую книжку истца о приеме на работу и об увольнении; взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей; обязать ответчика произвести отчисления в бюджет (налог на доходы физических лиц), ОСФР по Вологодской области.

Судом установлено, что между фермерским хозяйством и гражданином в период с сентября 2024 года по август 2025 года фактически сложились трудовые отношения, основанные на выполнении истцом трудовой функции в качестве скотника, с согласия и по поручению ответчика. Сотрудник подчинялся действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, с соблюдением режима работы, носящего сменный характер, выполнял работу с ведома работодателя и в интересах работодателя.

Белозерский районный суд удовлетворил исковые требования в полном объеме, установил факт трудовых отношений, обязал фермерское хозяйство внести в трудовую книжку записи о приеме и увольнении, рассчитать и уплатить налог на доходы физических лиц, страховые взносы за период работы в должности скотника; взыскал в пользу работника компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

Решение не вступило в законную силу, может быть обжаловано сторонами.